Накнада за трудноћу

Није свака трудноћа без компликација, па се неке жене одлучују да прекину посао и узму боловање. Током периода боловања, трудна запосленица има право на накнаду за болест. Међутим, важно је да је запослена на основу уговора о раду или другог уговора, на основу којег ће морати да плаћа доприносе за социјално и здравствено осигурање.

Погледајте филм: "Идеје за дружење са породицом"

1. Ко има право на накнаду за болест?

Осигурано лице стиче право на накнаду за болест након истека квалификационог периода. Овај период варира у зависности од природе осигурања. Лице које је осигурано због здравственог осигурања има обавезно право на накнаду за болест након 30 дана непрекидног здравственог осигурања. Лице које подлеже овом осигурању добровољно (као што је случај са уговорима о мандату) стиче право на накнаду након 90 дана непрекидног осигурања. Претходни периоди здравственог осигурања укључују се у период осигурања, ако прекид осигурања не прелази 30 дана или ако је то проузроковано, на пример, родитељским одсуством.

Генерално, накнада за болест осигуранику се додељује не дуже од 182 дана, а у случају туберкулозе или када се неспособност за рад догоди током трудноће, не дуже од 270 дана. Надокнада за болест додељује се осигураном лицу које постане неспособно за рад током периода здравственог осигурања. Ако је узрок неспособности за рад компликована или угрожена трудноћа - накнада за болест (такође за време боравка у болници) одобрава се у износу од 100% од основице за обрачун. Накнада за болест се не исплаћује за периоде неспособности за рад током којих осигурано лице задржава право на накнаду према одредбама о накнади. Накнада за болест се такође не исплаћује за периоде неспособности за рад током:

  • неплаћено одсуство,
  • родитељско одсуство,
  • породиљско одсуство,
  • привремено хапшење,
  • издржавајући казну затвора.

Осигурано лице нема право на накнаду за болест ако је радну неспособност проузроковало намерно кривично дело или дело које је учинило осигурано лице. Накнада за болест се такође не исплаћује ако је током боловања трудница обављала друге плаћене послове или користила боловање у супротности са његовом наменом.

Ознаке:  Ученик Имају На Регионалном Россне